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Plume nouveau souffleRespirer mieux, travailler mieux.

Prévention du tabac en entreprise

Santé au travail × Addictologie

Le tabac.
On en parle
ensemble ?

Cinq personnes échangent autour d’une table dans un espace de travail.

Un sujet partagé.
Une démarche qui implique tout le monde.

Faisons le premier pasLa région nouvelle Aquitaine et France possible sous conditions
LE COLLECTIF D’ABORD.

01 / Faire tomber les frontières

Je fume.
Je ne fume pas.
Nous.

Un même collectif.
Une place pour chacun.

Nos interventions ouvrent le dialogue sans opposer
les salariés fumeurs et non-fumeurs.

Notre point de départ

Tout le monde
a sa place.

Trois personnes échangent sur une terrasse.
  • Aucun jugement.

    Accueillir les personnes, leurs parcours et leurs réalités.

  • Aucune culpabilisation.

    Donner des clés pour avancer, sans imposer ni pointer du doigt.

  • Tout le collectif.

    Impliquer les équipes, que l’on fume ou non.

La méthode Plume Nouveau Souffle

Du dialogue
à l’action.

  1. Écouter

    Comprendre votre contexte, les habitudes et les besoins de vos équipes.

  2. Impliquer

    Ouvrir le dialogue avec tous les salariés, fumeurs ou non.

  3. Accompagner

    Construire des actions concrètes et soutenir les personnes volontaires.

  4. Suivre

    Faire le point dans le temps et adapter la démarche à votre terrain.

02 / Les interventions

Un premier pas.
Et une vraie suite.

Une approche collective pour un changement durable

Parce que le tabac en entreprise est l’affaire de tous, Plume Nouveau Souffle vous propose un accompagnement sur mesure, pour sensibiliser, échanger et agir ensemble.

Quatre personnes échangent autour d'une table, devant un tableau couvert de notes.

Du temps de sensibilisation à l’accompagnement global, avançons au rythme de votre organisation.

Écoute & sensibilisation

Créer le dialogue

Des temps d’échange pour mieux comprendre, lever les freins et ouvrir la discussion autour du tabac en entreprise.

  • Sensibilisation et information adaptées à votre contexte
  • Échanges interactifs et bienveillants
  • Écoute des besoins de vos équipes

Accompagnement collectif

Avancer ensemble

Des actions concrètes pour mobiliser vos équipes, renforcer les ressources et créer une dynamique positive autour de la prévention.

  • Ateliers collectifs et outils pratiques
  • Implication des relais internes (RH, encadrement, CSE...)
  • Suivi et accompagnement dans la durée

Accompagnement individuel

À son rythme

Des entretiens personnalisés pour soutenir chaque collaborateur dans sa démarche, en toute confidentialité.

  • Écoute et conseils adaptés
  • Soutien dans la gestion des dépendances
  • Ressources et solutions sur mesure

Pourquoi ouvrir le sujet ?

Bien plus
que le tabac.

La prévention peut soutenir la qualité de vie au travail et une dynamique collective positive. Les effets dépendent de chaque contexte et se construisent dans le temps.

  • Qualité de vie au travail

    Prendre soin des personnes et de leur environnement de travail.

  • Dialogue & climat social

    Créer un espace d’échange qui fait une place à chacun.

  • Organisation du travail

    Comprendre les pauses, les interruptions et les enjeux d’absentéisme.

  • Démarche RSE

    Inscrire la prévention dans une responsabilité sociale concrète.

Sophie Cappadoro

Sophie Cappadoro

Consultante et infirmière spécialisée en santé au travail et en addictologie.

Santé au travail
×
Addictologie

Une double expertise, une même attention.

03 / Derrière Plume Nouveau Souffle

Le terrain,
avant tout.

Pour mieux connaître Plume Nouveau Souffle :

Au fil de mon parcours d'infirmière, j'ai accompagné de nombreuses personnes, chacune avec son histoire et son chemin de vie.

Écouter, comprendre, accompagner : c’est naturellement ce qui me guide dans ma relation aux autres.

C’est cette approche, profondément centrée sur l’écoute et le respect du rythme de chacun, que mes spécialisations en santé au travail et en addictologie sont venues enrichir au fil des années.

J'aime le terrain, les échanges avec les équipes et les acteurs de l'entreprise, mais aussi ces temps individuels où la confiance et la confidentialité permettent d'avancer autrement.

Puis j'ai vécu 18 mois au Canada. Une expérience qui m'a donné le temps de prendre du recul et de réfléchir à l'évolution que je souhaitais donner à mon métier.

C'est là qu'est née Plume Nouveau Souffle : une démarche humaine, personnalisée et sans jugement, pour aborder le tabac autrement et redonner à chacun la liberté de choisir.

Le tabac devient un sujet d'entreprise.

Et si vous choisissiez de l'aborder autrement ?

Avec Plume Nouveau Souffle, l'entreprise transforme un sujet individuel en une démarche collective de prévention.

  • Créer le dialogue.
  • Libérer la parole.
  • Sensibiliser autrement.
  • Donner à chacun la possibilité d'avancer à son rythme.

Une démarche innovante, humaine et collective pour faire évoluer la prévention du tabac en entreprise.

Votre entreprise innove.Votre prévention aussi.

Plume Nouveau SouffleLe tabac. On en parle ensemble.À votre rythme, vers une nouvelle liberté.

Un parcours de terrain

Diplômes et formations

  • 1992 — Diplôme d’État infirmière (IDE), IFSI Saint Joseph, Lyon.
  • 2014 — Diplôme universitaire en santé au travail (DIUST), université Lyon 1.
  • 2016 — Diplôme interuniversitaire en pratiques addictives, Université Clermont Auvergne.
  • 2016 — Formatrice en repérage d’intervention brève (RPIB), École des hautes études en santé publique (EHESP), Paris.
  • 2024 — Formation en hypnose, Prisme évolution, Lyon.

Expérience professionnelle

Infirmière dans plusieurs services interentreprises, notamment auprès des intermittents du spectacle et des secteurs de l’industrie et du tertiaire, ainsi qu’en entreprise dans l’industrie et chez un bailleur social.

En addictologie, deux ans dans un Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA/CJC).

Faisons connaissance

Nouvelle-Aquitaine · Prévention du tabac en entreprise

Et si on
commençait
par en parler ?

Sophie Cappadoro

Un premier échange pour comprendre votre contexte et identifier les pistes d’accompagnement adaptées.

La région nouvelle Aquitaine et France possible sous conditions

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